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Perfil Biográfico & Credenciais
· Executive Advisor & Board Member

Mais de 18 anos transformando cultura, liderança e estruturas organizacionais para escala sustentável.

Conselheira de administração certificada pelo IBGC, arquiteta de governança organizacional e mentora sênior de líderes C-level em empresas de alto crescimento, captação institucional e processos de M&A.

LC

Tese de Arquitetura Organizacional

Por Leandra Cristina Costa
“O gargalo de uma empresa em expansão quase nunca é puramente operacional ou financeiro. É invariavelmente a velocidade com que a estrutura humana, a clareza de papéis e os rituais de governança se adaptam à nova complexidade do negócio.”
Governança Baseada no IBGC +120 Lideranças C-Level Desenvolvidas Conselhos & Comitês de Pessoas
Linha do Tempo

Trajetória & Posições Executivas

Vivência na trincheira executiva e na mesa do conselho, combinando visão de negócio e profundidade comportamental.

2020 – Presente Mandatos Ativos

Sócia-Fundadora & Executive Advisor

LCC Advisory & Growth Architecture

Mandatos estratégicos em empresas investidas por fundos de Venture Capital e Private Equity (Série B até IPO). Condução de reestruturações de governança, desenho de papéis C-suite e facilitação de comitês de pessoas e conselhos consultivos.

2016 – 2020 Scale-up Tech

Chief People & Organization Officer (CPO)

Empresa de Tecnologia de Rápida Expansão

Liderança da estratégia e arquitetura humana durante a escala de 120 para mais de 1.400 colaboradores. Criação de modelos de incentivo de longo prazo (SOP), transição cultural para modelo ágil e sustentação de retenção executiva superior a 95%.

2012 – 2016 Corporativo & M&A

Diretora de Desenvolvimento Organizacional

Grupo Corporativo Multissetorial

Responsável pela integração organizacional de 3 aquisições corporativas consecutivas. Estruturação de programas de sucessão executiva e remodelagem da governança para transição geracional da diretoria.

2007 – 2012 Consultoria

Head de Consultoria em Gestão & Liderança

Boutique Especializada em Desenvolvimento Humano

Diagnósticos organizacionais, desenho de planos estratégicos e formação de alta liderança para mais de 60 companhias no Brasil e América Latina.

Filosofia de Atuação

3 Princípios Inegociáveis de Nossa Abordagem

Acreditamos em modelos que equilibram a disciplina de governança e a velocidade que empresas de tecnologia exigem.

01

Governança Sem Burocracia

Rituais objetivos que aceleram a tomada de decisão em vez de criar relatórios engessados. A boa governança liberta os fundadores para construir o futuro.

02

Alinhamento C-Level Cirúrgico

Consenso autêntico no topo. Ruídos não resolvidos entre fundadores e diretores custam milhões na operação diária e desaceleram entregas estratégicas.

03

Preservação da Identidade na Escala

Crescer não significa perder a essência fundadora. Codificamos rituais e valores para que a organização se multiplique sem desmanchar a cultura original.

Rigor Técnico

Formação Acadêmica & Certificações Internacionais

Governança Corporativa

Formação para Membros de Conselho de Administração pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

Especialização Executiva

Pós-Graduação e formações executivas em Estratégia de Negócios, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças.

Assessments & Cultura

Certificações em instrumentos globais de diagnóstico de prontidão executiva, mapeamento de competências e arquitetura cultural.

Protocolo de Sigilo Executivo (NDA Tácito)

Vamos alinhar a estrutura da sua empresa à sua visão de escala?

Sessões estratégicas confidenciais conduzidas diretamente por Leandra Cristina Costa para conselhos de administração, fundadores e comitês de pessoas.

Garantia de 100% de sigilo fiduciário sob protocolos de NDA • Retorno em até 24h úteis